Die Kreisstadt St. Wendel ist eine lebendige Sport- und Eventstadt, die über die Grenzen des Saarlandes hinaus bekannt ist und sich immer größerer touristischer und wirtschaftlicher Anziehungskraft erfreut. Die rund 26.000 Einwohnerinnen und Einwohner leben - verteilt auf die Kernstadt und weitere 15 Stadtteile - in einer idyllischen Landschaft mit zahlreichen Möglichkeiten zur Freizeitgestaltung. Um ihre Belange kümmern sich ca. 340 Bedienstete.
Als kommunaler Arbeitgeber tragen wir Verantwortung für unsere Beschäftigten und für die Menschen in unserer Stadt. Wir bieten sehr gute Arbeitsbedingungen und stehen für verantwortungsbewusstes Handeln im Sinne der Steuerzahler.
Der Freiwilligen Feuerwehr St. Wendel gehören rund 400 Mitglieder an, die in 13 Löschbezirken organisiert sind. Im Rahmen der Interkommunalen Zusammenarbeit im Landkreis St. Wendel übernimmt die hiesige Feuerwehr auch kreisweite Aufgaben und kooperiert eng mit allen kreisangehörigen Wehren.
Wir möchten unser Team im Bereich Feuerwehrwesen verstärken durch eine*n
Gerätewartin / Gerätewart - Schwerpunkt Atemschutz
Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
- Reinigung, Pflege und Wartung von Atemschutztechnik, Feuerwehrfahrzeugen und Geräten
- Dokumentation und Terminüberwachung für Prüf-, Wartungs- und Instandsetzungsvorgänge
- Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung aller notwendigen Prüfungen nach Vorgaben der KUVB, des TÜV, der Hersteller und geltender Vorschriften
- Befüllung der Druckluftflaschen
- Prüfung und Kalibrierung von CO-Warngeräten
- Mitwirkung in der Aus- und Fortbildung sowie Unterweisung von Einsatzkräften in der Anwendung von Atemschutzgeräten und Atemschutzanschlüssen
- Unterstützung bei der Pflege und Instandhaltung von Feuerwehrgebäuden und deren Einrichtungen
- Annahme und Überprüfung von Lieferungen
Ihr Anforderungsprofil:
- abgeschlossene mind. 3-jährige Berufsausbildung, bevorzugt im handwerklichen oder technischen Bereich
- abgeschlossene Ausbildung zum Atemschutzgerätewart nach FwDV 2
- abgeschlossene Ausbildung oder Bereitschaft zur Ausbildung zum Gerätewart nach FwDV 2
- Feuerwehrdienst- und Atemschutztauglichkeit nach G 26.3
- Führerschein der Klasse C (wünschenswert: CE)
- Bereitschaft zur Teilnahme am Einsatzdienst während der Dienstzeit
- Bereitschaft zur Teilnahme am Übungsdienst sowie zur Wiederherstellung der Einsatzbereitschaft nach Großschadenslagen, auch außerhalb der regulären Dienstzeit
- hohes Engagement für fachliche Weiterbildung
- Mitgliedschaft in der Freiwilligen Feuerwehr St. Wendel ist wünschenswert
Was wir bieten:
- Vergütung nach dem TVöD und weitere attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes (wie z.B. zusätzliche betriebliche Altersversorgung, Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, Jubiläumsprämie)
- flexible Arbeitszeitgestaltung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Dienstradleasing
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutzen Sie Ihre Chance, gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft!
Die Kreisstadt St. Wendel fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden (m/w/d). Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, der Weltanschauung oder der sexuellen Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Entsprechend der Zielvorgaben des LGG und des bestehenden Frauenförderplanes, eine bestehende Unterrepräsentanz von Frauen zu beseitigen, sind wir an der Bewerbung von Frauen besonders interessiert. Bei gleicher Eignung werden Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt berücksichtigt.
Die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehenden Kosten können leider nicht erstattet werden.